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Directeur architecture, exécution technique

Comblé
Publié il y a 5 ans

Comblé

TAVEO est votre partenaire pour dénicher les meilleurs talents ou trouver le meilleur emploi au Québec. Son approche unique et personnalisé permet de combler vos besoins de façon rapide, précise et durable.

Notre client, une firme d’architecture dynamique avec une excellente réputation et une impressionnante croissance, est actuellement à la recherche d’un chef d’atelier pour joindre son équipe créative et travailler sur des projets variés de qualité sur mesure.
Le chef d’atelier apportera principalement du support à son équipe dans les différents projets, veillera à transmettre son savoir et sera la référence technique du bureau.

Description

Le directeur des ressources humaines est membre du comité de direction et agit comme conseiller stratégique dans l’atteinte des objectifs d’affaires. Il joue un rôle d’influence auprès du comité de direction dont la fonction ressource humaine est valorisée dans l’organisation. Avec son équipe de 3 personnes, il a pour mandat d’établir, aligner et mettre en œuvre le plan stratégique ressources humaines de l’entreprise dans un environnement non syndiqué, agréable et dynamique.

Rôle et responsabilités

  • Accompagner les techniciens juniors et intermédiaires dans les différents projets;
  • S’assurer du contrôle de qualité des plans produits par les techniciens de l’équipe;
  • Faire face aux imprévus de chantier; Assurer une relation de confiance avec l’équipe et les clients;
  • Assister l’équipe technique tout au long des mandats ;
  • Coordonner les activités des intervenants;
  • Évaluer les coûts de diverses constructions;
  • Participer à la préparation des devis.

Exigences

  • Avoir un minimum de 6 années d’expérience en tant que technicien ;
  • Excellente connaissance des matériaux (béton, bois, acier) et des techniques de construction;
  • Être un expert en gestion d’échéanciers ;
  • Maîtrise du logiciel Autocad;
  • Maîtrise du logiciel Revit, un atout;
  • Bonne gestion du stress;
  • Être positif et orienté solutions;
  • Excellentes habiletés en communication;
  • Avoir du leadership.

Avantages

  • Ambiance dynamique et créative ;
  • Équipe de travail motivée et innovante;
  • Lieu de travail propice au coworking;
  • Projets d’envergures;
  • Horaire flexible;
  • Assurances collectives.

 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiCadre

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