Notre culture

CULTURE TAVEO

« Mon ambition est d’avoir un impact important sur les entreprises québécoiseS »

Dominic Martel, Président TAVEO

Icône mission

MISSION

Dénicher pour nos clients les meilleurs talents de façon rapide, précise et durable.

Icône vision

VISION

Être le partenaire privilégié des organisations au Québec dans l’acquisition de leurs talents.

NOS VALEURS

Être positif et s’amuser

Notre devise c’est d’être positif et d’avoir du plaisir au quotidien. Chez Taveo, nous avons créé une atmosphère de travail agréable où la synergie et l’entraide au sein de l’équipe sont des valeurs mises en avant-plan.

Innover et s’améliorer constamment

Nous avons l’audace de prendre les devants et de sortir des sentiers battus. Nous avons l’ambition de s’améliorer constamment et d’anticiper les tendances.

Contribuer et faire la différence

Nous voulons contribuer aux entreprises en soutenant leurs compétitivités au niveau mondial. Également, nous voulons contribuer aux individus en favorisant le développement professionnel et personnel. Finalement, nous voulons faire la différence dans la société en ayant un impact positif par nos actions.

Travailler sur soi avant tout

Chez Taveo, nous savons que 80 % de la réussite repose sur la psychologie du succès et 20% sur le savoir faire. Nous mettons donc une emphase particulière sur le développement personnel des employés.

Faire preuve de leadership par l’exemple

Chez Taveo, nous faisons preuve de leadership par l’exemple. Ainsi, tous les membres de l’équipe sont imputables, responsables, décisionnels et ont droit à l’erreur.

Se concentrer sur les résultats et les dépasser

Chez Taveo, on se concentre sur les résultats et non sur les tâches à accomplir. On garde le cap tout en se posant constamment la question : Comment peut-on atteindre plus rapidement et plus efficacement les résultats recherchés ? On travaille à surprendre positivement nos clients, à surpasser leurs attentes et à anticiper leurs besoins.

Vivre avec passion et aventure

Avoir la passion de ce que l’on fait, s’engager à vivre et communiquer notre engouement et notre enthousiasme, avoir confiance en l’avenir, embarquer dans l’aventure et affronter les remous tumultueux et la peur de l’inconnu, voilà ce qui définit Taveo.

Considérer les problèmes comme une occasion de s’améliorer

Nous pensons que les problèmes sont des occasions à saisir afin de s’améliorer et innover. Nous profitons de ces opportunités pour développer des solutions plutôt que de s’attarder sur les obstacles.