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Conseiller acquisition de talent

Disponible
Publié il y a 1 jour

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TAVEO est votre partenaire pour dénicher les meilleurs talents ou trouver le meilleur emploi au Québec. Son approche unique et personnalisé permet de combler vos besoins de façon rapide, précise et durable.

Qui sommes-nous?

Pour commencer, nous ne sommes pas une agence de placement, mais bien une firme de chasse de tête. Ce qui comprend les caractéristiques suivantes :

  • De façon générale, vous recrutez des professionnels et des cadres
  • Vous travaillez sur un nombre restreint de mandats (4 à 5 à la fois)
  • Les mandats sont exclusifs à notre firme et vous pouvez les travailler avec qualité
  • Le recrutement est fait selon les meilleurs pratiques et de façon innovante
  • Vous n’avez pas à faire de développement des affaires
  • Vous êtes autonome et vous travaillez directement avec le client (gestionnaire ou RH)
  • Vous êtes partenaire du client et vous l’accompagnez de la prise de besoin jusqu’à la signature de l’offre avec le candidat sans oublier son suivi d’intégration

Description du poste

  • Élaborer la stratégie de chasse pour chaque mandat et trouver des méthodes novatrices pour dénicher les meilleurs talents ;
  • Avec l’équipe, gérer l’ensemble du processus de recrutement dont la rédaction d’affichages, l’affichage de postes, la chasse de candidats, l’analyse des CV, les entrevues téléphoniques, les entrevues en personne, la validation des références ainsi que la correspondance avec les candidats et les clients, etc. ;
  • Procéder à la recherche active de candidatures avec les meilleurs outils disponibles ;
  • Influencer de façon habile les candidats potentiels à faire partie du processus de recrutement et vendre les avantages du poste offert pour le développement de leurs carrières;
  • Présenter les candidatures aux clients, assister le client aux entrevues et à la signature de l’offre;
  • Coacher et influencer les candidats ainsi que les clients sur les meilleurs pratiques;
  • Travailler sur l’amélioration continue du processus et des outils de recrutement en se tenant informé des meilleures pratiques dans l’industrie;
  • Faire vivre les valeurs Taveo dans l’équipe et montrer l’exemple;
  • Participer à des projets spéciaux.

Exigences :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou autre formation pertinente;
  • Expérience pertinente;
  • Dynamisme, positivisme et faire preuve de créativité;
  • Orientation sur le résultat et l’excellence du service client;
  • Forte capacité d’analyse et d’influence;
  • Autonomie et sens de l’organisation du travail;
  • Rigueur, intégrité et éthique professionnelle.
  • Bonne habileté de rédaction en français ;

Conditions

  • Beaux bureaux fenestrés et lumineux;
  • Fun, rire et belle ambiance;
  • Horaire flexible;
  • Formation et développement des compétences;
  • Travail d’équipe et activités de team building

Si cette opportunité d’emploi vous intéresse, veuillez acheminer dans les plus brefs délais votre curriculum vitae à ab@taveo.ca en spécifiant le numéro du concours : CAT-201901

 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiProfessionnel

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